Alternance - Assistant RH H/F - Studi CFA
Les missions du poste
Cette opportunité s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec Studi, l'école 100% en ligne. Seules les candidatures correspondant à ce projet pourront être étudiées.
Pré-requis pour candidater :
être éligible à l'apprentissage ;
avoir entre 16 et 29 ans ;
être autorisé(e) à travailler en France ;
être prêt(e) à suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi ;
être titulaire au minimum d'un NIVEAU DE DIPLÔME REQUIS.
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'enseignement et la gestion d'établissements scolaires, son/sa Assistant(e) RH (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer notre formation diplômante reconnue par l'État de niveau 5 (Bac +2).
Vous avez déjà postulé à une offre du CFA Studi ? Ne postulez pas à nouveau : contactez directement votre conseiller Studi, qui pourra vous repositionner sur l'offre adaptée.
Missions :
Organiser les dossiers administratifs du personnel enseignant et non enseignant.
Participer à la gestion de la paie et des absences.
Accueillir et orienter les candidats lors des recrutements de l'établissement.
Préparer les documents légaux d'embauche et les contrats de travail.
Suivre le plan de formation continue des équipes pédagogiques.
Compétences :
Connaissance des bases du droit du travail et de la paie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Sense de l'organisation, rigueur et réactivité.
Excellente communication orale et écrite.
📍 Poste basé à Corbeil - Essonnes (91) - Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
Référence : #STUDICFARENEW, #STUDICFAPOLITIQUERH
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.
Compétences requises
- Droit du travail
- Paie
- Réactivité
- Confidentialité
