Pilote de Déploiement et Conduite de Changement SAP Industry Finance H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Safran Aircraft Engines se dote d'un nouveau progiciel de gestion intégré (ERP en anglais pour Enterprise Ressource Planning)Au sein de l'équipe le déploiement et conduite du changement, vos missions principales sont de piloter les activités d'appropriation de la solution et d'accompagner le changement pour chaque bascule en production du projet (une bascule par site). Plus spécifiquement : être l'interface entre les domaines Finance et Administration des ventes et les opérationnels.Etre le chef d'orchestre entre les domaines du projet SAP Industry et le coordinateur du site déployé et s'assurer que l'ensemble des chantiers nécessaires au déploiement de l'ERP sont menés à bien. Il est particulièrement vigilant à la mise en place d'actions de conduite de changement que nécessite un tel changement d'outil.Pour chaque bascule, le cycle de travail est le suivant : Structure le plan de conduite du changement pour la population Finance- Partager avec l'unité opérationnelle les impacts du nouvel ERP et la mise en place d'accompagnement en face de ces changements- Déterminer les impacts Finance pour chaque nouvelle bascule SAP- Organiser les ateliers d'appropriation pour les nouveautés SAP à chaque bascule- Structurer la formation et la communication nécessaire autour des impacts dont l'utilisation les tuiles Fiori- Préparer avec le métier et le domaine finance l'impact apporté par l'upgrade SAP, mettre en place la stratégie d'accompagnement nécessaire- Aider à l'utilisation et le développement d'outils d'adoption digitale (Walk Me) ou d'un chatbot (Buddy)- Mesurer le niveau d'appropriation de l'ERP et proposer un plan d'actions en conséquence

Les grands axes de compétences attendus :
- Une compétence de pilotage afin de coordonner les acteurs internes et externes au projet.
- Une appétence à la conduite de changement et ses outils
- Une capacité d'embarquement
- Etre à l'aise avec la communication écrite et orale
- Connaitre les processus Safran Aircraft Engines est appréciable dont particulièrement la Finance et ADV
- Etre en capacité de se déplacer pour mener à bien des déploiements à l'international

• Anglais
• Conduite du changement