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Assistant RH en Alternance - Creteil H/F - 94

Description du poste

  • Saretec Group

  • Créteil - 94

  • Alternance

  • Publié le 26 Mars 2026

Et si on parlait un peu de nous...

Nous sommes Saretec, un collectif de plus de 2 000 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à nos clients. Qu'ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, nous sommes toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation. Ce n'est pas un hasard si nous sommes l'un des leaders de cette activité. Chaque année, nous intervenons sur plus de 350 000 missions. Ça en fait, des sourires retrouvés... Lieu : Créteil (94)

Début : Août/Septembre 2026

Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école

SARETEC, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une aventure humaine au coeur de l'expertise et de l'innovation !

Ta mission, si tu l'acceptes...

Rejoins notre équipe RH dynamique et embarque dans une expérience riche et formatrice ! En tant qu' Assistant.e RH en alternance, tu seras un véritable acteur du recrutement et de l'administration du personnel.

Tes missions au quotidien :

Côté Administration du Personnel :

Rédiger des contrats (promis, on t'apprendra à le faire les yeux fermés... ou presque ) ;

Assurer une intégration aux petits oignons pour nos nouveaux collaborateurs ;

Rédiger courriers et attestations, parce que la rigueur, c'est aussi important.

Côté Recrutement :

Publier des annonces qui claquent ;

Proposer des stratégies de sourcing innovantes pour dénicher LES meilleurs talents ;

Chasser les candidats et leur donner envie de nous rejoindre ;

Présélectionner les profils et mener les préqualifications téléphoniques avec le sourire ;

Gérer et suivre les candidatures, pour que personne ne reste sans réponse ;

Animer un vivier de talents pour anticiper nos besoins futurs ;

Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et outils de recrutement.

Mais surtout... on veut que tu le fasses avec sérieux, mais sans te prendre au sérieux !

Notre process de recrutement - simple, clair et humain

Chez Saretec, on sait que le temps est précieux - le vôtre comme le nôtre. C'est pourquoi notre process est structuré, transparent et va droit au but :

1. Un échange téléphonique avec la team RH pour découvrir votre parcours, vos motivations et ce que vous attendez de votre prochaine aventure professionnelle.

2. Deux tests de personnalité, à faire tranquillement chez vous. Ils nous aident à mieux vous connaître au-delà de votre CV.

3. Un entretien avec 2 membres de l'équipe RH : l'occasion de vous projeter concrètement dans le poste, de découvrir notre organisation et d'échanger autour des résultats de vos tests.

Et après ? On revient vers vous rapidement, avec un retour clair, quoi qu'il arrive.

Un process fluide à l'image de notre engagement candidat.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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