Manager de Transition RH H/F - 91

Notre client est la filiale d'un groupe international, acteur majeur DU secteur des SERVICES COMMERCIAUX.

Il intervient dans un environnement exigeant nécessitant un haut niveau de compétence et une capacité d'adaptation rapide.

Il est basé dans l'Essonne (91), à proximité d'Evry.Mission de 6 mois - à pourvoir immédiatement

En tant que Manager de Transition RH, vos missions principales seront les suivantes :

* Piloter les activités RH opérationnelles auprès de plusieurs filiales en France.
* Accompagner les projets de conduite du changement.
* Préparer, animer et suivre les relations avec les partenaires sociaux.
* Assurer les négociations sociales dans un cadre conforme au droit du travail.
* Garantir la conformité juridique des pratiques RH et assurer une veille réglementaire.
* Conseiller les équipes managériales sur les thématiques RH.
* Coordonner les échanges avec les interlocuteur·rice·s Groupe et harmoniser les pratiques.
* Contribuer à la structuration des processus RH au sein de plusieurs filiales.
* Participer à des projets transverses liés aux évolutions des organisations et aux enjeux sociaux.

Cette liste n'est pas limitative.

.