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Gestionnaire des Ressources Humaines H/F - 91

Description du poste

  • Région de gendarmerie d'Ile-de-France

  • Évry-Courcouronnes - 91

  • Fonctionnaire

  • Publié le 17 Decembre 2025

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Missions principales:

- Gestion des gendarmes adjoints volontaires;
- Gestion des sous-officiers de gendarmerie sous-contrat (CAG, SOC) ;
- Suivi des effectifs;
- Traitement des fiches de voeux (PAM, AAV);
- Contrôle et suivi des arrêts maladie.

Missions secondaires:

- Seconder l'agent titulaire:
. Gestion et suivi des actions de formation (police judiciaire, SNFEO, Secourisme, langues, EPMS ...),
. Suivi du plan formation et agorha compétences.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Le service administration du personnel est chargé de la gestion et du suivi des personnels militaires et civils affectés au sein du groupement de gendarmerie départementale de l'Essonne.

Composition et effectifs du service
5 personnels (2 militaires et 3 personnels civils)

Liaisons hiérarchiques
Le Chef du service administration du personnel et l'officier du groupe soutien ressources humaines.

Liaisons fonctionnelles
Les groupes commandement des compagnies de gendarmerie départementale de l'Essonne,
Les services de la région de gendarmerie d'Ile-de-France

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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