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Chargé d'Accueil Pôle Séniors - Romainville H/F - 91

Description du poste

La direction comprend 78 postes et articule son action autour de :

* L'action sociale et les actions solidaires : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS - Hôtel de Ville)
* L'accompagnement des personnes âgées : le service maintien à domicile, le service loisirs retraités (CCAS - Maison des Retraités)
* Le développement d'une politique handicap et santé mentale : la mission handicap (CCAS - Hôtel de Ville)
* La mise en ½uvre d'une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (CMS)

Placé.e sous l'autorité de la Responsable Pôle senior.e.s. qui est rattaché au CCAS (Centre Communal d'Action Sociale), lui-même rattaché à la Direction Santé, Autonomie, Social. Le Pôle sénior.e.s agit en matière de prévention et d'accès aux droits, accompagne les sénior.e.s en perte de mobilité pour préserver le maintien à domicile et repousser le placement en établissement médicalisé. Il propose également au public retraité des actions de loisirs et des temps de vie sociale. Il est composé de 7 agents.e.s administratifs, 2 animateurs, 2 chauffeurs accompagnateurs et d'une quinzaine d'aides à domicile.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093251003001414-charge-accueil-pole-seniors-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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