Travailleur Social Cellule d'Evaluation et de Suivi de Parcours H/F - 91

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement.

La Croix-Rouge française recherche:

Un travailleur social Cellule d'Evaluation et de Suivi de Parcours F/H/X

En CDI à temps plein

Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEILSous la responsabilité d'un cadre de direction, vous évaluez, orienterez et suivez le parcours des ménages pris en charge à l'hôtel par le 115 du Val de Marne

Vos missions :

MISSION 1 : REPERER LES MENAGES PRIS EN CHARGE A L'HOTEL PAR LE 115-94

Recenser les ménages stabilisés à l'hôtel ne bénéficiant pas d'accompagnement social

Identifier les ménages accédant à une première prise en charge hôtelière après appel au 115

MISSION 2 : ÉVALUER LA SITUATION DES MENAGES A L'HOTEL

Assurer une première évaluation des ménages hébergés dans le cadre d'entretiens et de visites à l'hôtel

Évaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités, les difficultés de la personne et les attaches territoriales pertinentes.

Identifier, dans le cadre le cadre de l'évaluation, les perspectives adaptées d'une sortie du dispositif 115.

Élaborer via le logiciel SI SIAO, l'évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l'issue du 1° entretien.

Actualiser, via le logiciel SI SIAO la demande et/ou les préconisations

Formaliser, en lien avec le coordinateur d'équipe, les poursuites ou arrêts de prise en charge par le 115

Mobiliser quand nécessaire, les collaborateurs du SIAO (Référents thématiques, 115, équipes mobiles etc...)

MISSION 3 : ORIENTER

Identifier, lors de l'évaluation, l'existence d'un référent social anciennement ou actuellement mobilisé

En lien avec la coordination, remobiliser les référents sociaux existants dans l'accompagnement social

Orienter vers les dispositifs d'accompagnement social les ménages qui n'en disposent pas

Collaborer avec les différents services du SIAO sur les situations spécifiques.

Elaborer via le logiciel SI SIAO, l'évaluation approfondie et la préconisation de sortie adéquate, en accord avec la personne, dans un délai maîtrisé, à l'issue du 1° entretien.

MISSION 4 : PARTICIPATION A L'ACTIVITE DU SERVICE

Participer aux réunions internes et externes.

Rendre compte de son activité par l'intermédiaire d'outils informatisés (SISIAO, tableaux de bord, plannings d'interventions etc...)