Travailleur Social Ville de Paris H/F - 91

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».

Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.FINALITÉ :

Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

CADRE d'INTERVENTION :

Le Travailleur Social :

- Il assure le suivi social de 38 ménages pris en charge par la ville de Paris et hébergés à l'hôtel sur l'Ile de France.

- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l'hôtel.

MISSIONS :

- Evaluer la situation en prenant en compte le parcours de vie, les potentialités et les difficultés du ménage.
- Dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le travailleur social, définir avec le ménage des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif d'hébergement à l'hôtel.
- Repérer au travers du parcours de vie et de la situation actuelle du ménage les attaches territoriales pertinentes.
- Mettre en oeuvre un suivi social adapté aux besoins du ménage et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales...)
- Orienter et/ou accompagner physiquement l'usager vers les services compétents.
- Compléter et transmettre via le logiciel SI SIAO l'évaluation sociale et la préconisation de sortie adéquate en accord avec le ménage.
- Intervenir en urgence auprès de ménages présentant des critères de vulnérabilité.
- Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, échanges pluridisciplinaires) et aux réunions partenariales externes.

- Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- Rendre compte à son N+1 des écrits professionnels à destination des partenaires extérieurs : rapports sociaux, demande d'aide financière, information préoccupante...
- Collaborer avec les référents violences conjugales, la coordinatrice protection de l'Enfance et la Psychologue sur les situations spécifiques.
- Favoriser le lien social par l'intermédiaire d'actions collectives en matière de loisirs ou activités culturelles en collaboration avec la coordinatrice partenariats et actions collectives
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.