Chef des Ventes H/F - 91

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur majeur sur notre marché, nous proposons la location de matériels professionnels, autour de quatre grandes familles : terrassement, élévation, véhicules utilitaires, outillages et les services associés. Plus qu'un simple loueur de matériels, nous souhaitons nous positionner comme un apporteur de solutions à destination de nos clients professionnels. 7 000 collaborateurs répartis dans 7 pays européens + de 600 agences (France, Espagne, Italie, Pologne, Allemagne) En France : 13 régions indépendantes Rejoignez-nous en tant que Chef des ventes sur une partie de la région Ile de France (75/94/93/92) et découvrez : > une société reconnue comme référence sur son marché > un environnement stimulant, dans une entreprise en très forte croissance > un secteur où il y a encore beaucoup à faire : le potentiel est immense > une entreprise avec une culture et des valeurs fortes > une équipe dynamique et extrêmement soudée > une carrière prometteuse à tracer et la volonté de vous faire évoluer

Pourquoi nous rejoindre ?

Identité forte, image de marque : singularité de notre culture d'entreprise. Esprit de famille, d'équipe très fort. Camaraderie forte. Culture du collectif. Stabilité, groupe de grande taille.

Les principaux avantages :

> Rejoindre une équipe soudée > Package fixe + variable > Intéressement & participation

> Véhicule de fonction 5 places > Tickets restaurants > Home OfficeVous travaillez au sein de la direction commerciale région et assurez l'encadrement des équipes terrain, en plus du développement de votre propre CA (portefeuille clients à reprendre et à développer).

Vous êtes mobile : votre semaine est rythmée entre présence sur le terrain et au bureau (Thiais). Vous encadrez votre équipe de manière opérationnelle et stratégique. La cible : Sur ce poste, vous adresserez le secteur du BTP, l'Industrie, Facilities, Collectivités et tous autres types de clientèle pouvant avoir besoin de matériel professionnel. Vos missions : - Manager votre équipe - Participer au recrutement - Former et faire évoluer vos commerciaux - Développer le CA de votre équipe - Animer l'activité commerciale (lancement de semaine, sessions de relances, etc.) - Accompagner sur le terrain et effectuer les tournées en binôme - Animer des points hebdomadaires - Assurer une bonne communication et une certaine harmonie entre votre équipe et les fonctions supports (logistique et technique notamment) - Utiliser les outils informatiques - Garantir le respect des process internes

- Assurer la fidélisation de votre portefeuille clients

- Mener des actions de prospection sur votre secteur