Responsable de Secteur - Montreuil H/F - 91

Direction: Education Filière: Technique Catégorie: B
Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des agents de catégorie B et par dérogation aux contractuels.
Poste à pourvoir pour le mois de juillet
MISSION : Encadrer les agents assurant l'entretien, l'hygiène, la restauration et l'accompagnement éducatif dans les écoles et bâtiments communaux. Assurer la gestion transversale des équipes et le travail partenarial (Education Nationale, services municipaux) sur un secteur géographique déterminé.

ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer au quotidien l'activité des équipesd'agents d'entretien et de restauration, ATSEM,gardien-ne-s, responsables d'offices.
Assurer l'accompagnement des équipes sur leursdifférentes missions en transversalité avec lesresponsables de pôles du service (organisationdes plannings, accompagnement RH, techniquesde nettoyage, commande de produits et dematériels, application des règles et consignes enrestauration collective )
Gérer le personnel placé sous sa responsabilité : suivre les présences, remplacer les absences, gérer les congés, assurer les recrutements, conduire les entretiens professionnels, suivre les formations
Veiller au respect des règles d'hygiène et desécurité, notamment au port des équipements de protection individuelle, en lien avec le service santé et qualité de vie au travail
Gérer les conflits en lien avec la responsable du pôle gestion du personnel et le responsable de service
Réaliser des notes et rapports nécessaires au suivi des situations individuelles et collectives
Assurer l'interface entre les équipes d'agents des écoles, les directions d'école, les accueils de loisirs et les autres directions et services de la collectivité (travaux, magasin,...)
Participer aux projets de la direction (nouvelles écoles, charte des ATSEM, progression qualitative de la restauration scolaire, projet de lutte contre le gaspillage alimentaire, tri des bio-déchets,...)
Veiller à la posture éducative de l'ensemble des agents affectés aux écoles

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participer aux groupes de travail sur la réorganisation du service

ACTIVITES / COMPETENCES DETAILLEES

Savoir faire

Encadrer, former, évaluer des équipes importantes sur des sites éclatés

Organiser les tâches et le temps de travail des agents

Gérer les situations d'urgence

Rédiger des notes et comptes-rendus

Conduire des réunions d'équipe ou avec des partenaires

Piloter et mettre en ½uvre des projets

Savoirs
Expertises liées aux missions du service (restauration collective, techniques de nettoyage)
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'organisation, des objectifs, règles et procédures de la collectivité
Connaissance du système éducatif
Connaissances informatiques de base
MOYENS
Ordinateur
Téléphone portable
Téléphone fixe
Véhicule du pool
CONDITIONS D'EXERCICE
Mobilités sur structure