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Responsable Support Implementation Sbt H/F - 91
Description du poste
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Up Skills Cadres et Experts
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Vincennes - 91
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CDI
-
Publié le 29 Août 2025
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Tourisme recherche pour son client, agence de voyages affaires, un Responsable Implémentation SBT F/H, en CDIUp Skills Tourisme, recherche pour son client, agence spécialisée en Tourisme d'affaires un Responsable Implémentation SBT en CDI.
Vous êtes responsable de la mise en place d'une solution adaptée à un client spécifique
Vous accompagner le client depuis la phase d'expression des besoins, jusqu'à la phase de déploiement des process d'utilisation de la nouvelle solution en passant par la formation des utilisateurs.
Vous travailler à partir d'un cahier des charges unique avec chacun des clients tout en respectant une méthodologie projet précise
Vos principales missions seront les suivantes :
- Déterminer le cahier des charges et le planning en collaboration avec le client
- Conseiller le client sur les Best Practices métier
- Récolter tous documents et infos indispensables au paramétrage des outils (listings clients, profils spécifiques, ventilation analytiques, politique voyage, habitudes de voyages, programmes fidélité, modes de règlement, etc.)
- Fournir au client une solution technique adaptée à ses besoins et opérationnelle « plug and play »
- Coordonner les différents acteurs internes concernés jusqu'au lancement
- Organiser le suivi et s'assurer du respect des délais
- Former les utilisateurs pour une adoption optimale de la solution
- Accompagner le client dans ses campagnes de communication interne
- Assurer la maintenance de la solution
Poste à pourvoir en CDI
Salaire proposé : 58KEUR à 62KEUR brut selon profil - Statut Cadre
2 jours de télétravail après période d'essai
15 RTT/an
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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