Responsable Ressources Humaines H/F - 91

Intégrateur de services et de solutions de sécurité humaine et électronique, Onet Sécurité accompagne ses clients dans la gestion globale des risques. Conception-ingénierie, maîtrise des opérations, pilotage et plan de progrès, nos équipes pluridisciplinaires apportent des solutions adaptées pour répondre aux exigences les plus strictes en matière de sécurité et de sûreté (tertiaire, ERP, SEVESO, évènementiel...).Onet Sécurité recrute, pour sa Direction de zone Ile-de-France, un Responsable ressources humaines F/H.

Basé à Maisons-Alfort (94) et rattaché à la Directrice des ressources humaines de la business unit, vous pilotez l'ensemble des volets RH pour un périmètre de plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de sept agences.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires
Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux
Participer aux réponses à appels d'offres avec les équipes d'exploitation et commerciales
Suivre les transferts de personnel lors de la perte ou le gain de nouveaux marchés
Assurer avec les Directeurs d'agences les relations avec les autorités administratives, la médecine du travail, etc. et suivre les dossiers sensibles
Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale...
Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux
Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, comités de carrières...
Piloter la politique de formation et d'alternance de la région et veiller au respect des engagements diversité
Piloter le recrutement des ETAM et suivre celui des cadres en lien avec le Responsable Recrutement
Manager un Chargé de mission RH
Suivre les indicateurs RH et assurer un reporting régulier vers les Directeurs de zones et la Direction des ressources humaines