Responsable Equipe Planification H/F - France Travail

Vous êtes prêt pour un nouveau défi en gestion et planification dans le secteur industriel ?
Notre client recrute un Responsable Équipe Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

Vous aurez pour mission de gérer et optimiser la planification des activités de production, en assurant l'intégration des nouveaux produits tout en maintenant l'équilibre entre charge et capacité.

Les missions attendues du poste :
- Participer aux sessions de planification visible (VP) et aux revues de commandes pour évaluer l'impact sur le plan de charge des unités de production.
- Suivre l'indicateur "Taux d'adhérence au planning" et ajuster la charge et la capacité pour maintenir l'équilibre.
- Identifier et mettre en place des actions pour améliorer le taux d'ordres de fabrication (OF) lancés et servis à temps.
- Arbitrer et prioriser les OF pour livrer le client tout en minimisant les risques de retards.
- Garantir la justesse des encours et réajuster les stocks d'ateliers en conséquence.
- Etablir le plan de chargement de l'usine et accuser réception des commandes selon les capacités en place.
- Analyser la charge-capacité avec le responsable de l'unité de production et établir des plans d'action nécessaires (recrutement, externalisation, report de délais).
- Collaborer avec les clients externes pour analyser et confirmer les données de taux de service.

Nous recherchons un professionnel issu d'une formation Bac +5 en supply chain management, méthodes industrialisation, production ou projets, avec au minimum 6 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de la supply chain, en environnement industriel.

Compétences attendues pour le poste :
- Solide expérience en management d'équipe.
- Compétences analytiques pointues (analyse, charge/capacité, Plan Industriel et Commercial (PIC), Plan Directeur de Production (PdP)).
- Bonne connaissance des processus supply chain en milieu industriel.

Savoir-être requis :
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Excellentes capacités de communication.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Créativité
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation