Psychologue H/F - Accompagnement Lieux de Vie Entraide
- CDI
- Accompagnement Lieux de Vie Entraide
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise clinique au service du rétablissement et de l'autonomie de personnes vivant avec un handicap psychique ? Rejoignez une association à taille humaine, dans un poste transversal qui conjugue accompagnement, réflexion clinique, transmission et travail en équipe.
L'ALVE en quelques mots
Association à but non lucratif, l'ALVE accompagne environ 1 000 adultes au sein de 33 établissements et dispositifs répartis dans six départements. Plus de 210 salariés et des bénévoles oeuvrent au quotidien pour proposer des accompagnements de proximité, fondés sur le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la prise en compte globale de chaque personne.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction générale, vous apportez votre expertise psychologique aux équipes médico-sociales et contribuez à faire vivre une culture commune du rétablissement au sein des cinq foyers de vie.
- soutenir les équipes dans la compréhension des situations et des besoins psychologiques des personnes accompagnées ;
- contribuer aux évaluations psychologiques et à l'élaboration des projets personnalisés ;
- impulser les principes du rétablissement et les outils de réhabilitation psychosociale dans les pratiques ;
- participer à la prévention et à la promotion de la santé psychique ;
- favoriser l'articulation entre les secteurs sanitaire et médico-social, en complémentarité avec les infirmiers ;
- transmettre vos connaissances et accompagner la montée en compétence des professionnels ;
- assurer une veille clinique, scientifique et professionnelle.
Vos principales activités
- Élaborer, animer et contribuer à la mise en oeuvre d'actions d'accompagnement fondées sur les orientations associatives, le rétablissement et la réhabilitation psychosociale.
- Participer à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale et réaliser, selon les besoins, des évaluations psychologiques ou cognitives.
- Proposer des actions à destination des proches aidants.
- Organiser votre activité en coopération avec les équipes pluriprofessionnelles et les directions des foyers de vie.
- Concevoir et adapter des outils utiles aux équipes, puis en faciliter l'appropriation.
- Garantir la bonne tenue de la partie psychologique du dossier de la personne accompagnée.
- Contribuer aux projets d'établissement, notamment sur les enjeux de réhabilitation psychosociale.
Le profil que nous recherchons
Formation : Master 2 ou DESS en psychologie et titre de psychologue obligatoire. Formation ou orientation en psychologie intégrative, psychologie du développement, thérapies cognitives et comportementales ou neuropsychologie.
Intérêt professionnel : Intérêt affirmé pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et pour le travail institutionnel.
Expérience : Débutant(e) accepté(e), notamment selon les expériences acquises en formation initiale. Une connaissance du secteur psychiatrique ou du handicap psychique est appréciée.
Compétences : Évaluation psychologique, techniques d'entretien, réhabilitation psychosociale ; la remédiation cognitive et les bilans cognitifs constituent des atouts.
Qualités : Esprit d'équipe, autonomie, organisation, capacités d'analyse, prise de recul et bienveillance.
Ce que le poste vous offre
- un poste transversal au contact de cinq équipes et de projets d'établissement variés ;
- un bureau au siège, un ordinateur, un téléphone portable et un véhicule de service ;
- un statut cadre, classe 3 niveau 1, selon la CCN 66 ;
- une rémunération tenant compte de l'ancienneté (salaire brut débutant à temps plein : 3 382 € par mois).
Informations pratiques
Lieu : siège de l'ALVE, 8 rue du Bas Coudray, 91100 Corbeil-Essonnes, avec déplacements dans les cinq foyers de vie de l'Essonne.
Permis B valide obligatoire. (prêt d'un véhicule de service)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Analyse psychologique
- Techniques d'entretien
- Esprit d'analyse
- Empathie