Les missions du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Au sein de la Direction Infrasructures, Services et Environnement de la société Safran Aircraft Engines, vos principales missions en tant que coordinateur Schéma Directeur seront de :
1. Bâtir et mettre à jour le Schéma Directeur (SD)
- Définit, construit et coordonner les SD des établissements de votre périmètre en prenant en compte à minima les données d'entrées suivantes :
o Besoin d'évolution des entités selon leurs PMT et les données des commissions de surface des établissements
o Etat des bâtiments et l'obsolescence des infrastructures et équipements en étroite collaboration avec les collaborateurs Exploitation et Travaux
o Réglementations associées et leurs évolutions (y compris relative à l'Energie et au Bas Carbone) en étroite collaboration avec le Bureaux d'Etudes et le responsable Energie DISE
- Recueillir, analyser les demandes d'évolution des sites
- Coordonner des réunions avec les autres Directions
- Coordonner des réunions internes DISE et Direction des établissements pour traiter les interfaces sur les bâtis
- Participer et/ou coordonner des réunions entre entités SAFRAN pour les projets nécessitant la validation SAFAN SA
- Participer et/ou coordonner des réunions (programmation, technique et administrative) impactant les projets
- S'assurer auprès des instances extérieurs avec le support des Directions d'Etablissement et du service Travaux la faisabilité des projets (respect des PLUI,...)
- Participe à la veille technique et technologique pour garantir la bonne tenue et conservation du parc immobilier Safran Aircraft Engines / Echanges avec le Bureau d'Etude pour les déployer et les intégrer aux standards applicables sur les sites Safran Aircraft Engines / Propose des solutions innovantes en termes de performance énergétique, durabilité, facilité d'exploitation, SSE, et réduction de l'empreinte carbone.
- Mise à jour des données pour le suivi et la parfaite conduite des opérations travaux et exploitations / Echanger sur les projets de développement des activités des Directions / Echanger et participer à des réunions structurantes des projets des services internes
3. Echanger sur les PMT des Directions
- Participer à des sessions de présentation des PMT / Interfacer et mettre en corrélation le PMT DISE avec les autres PMT / Interfacer avec les services Ressources Humaines (DRHS et d'opération) pour le bilan des évolutions des effectifs et capacité d'accueil des sites
4. Participation et/ou animation de réunions de calage des investissements (PMT) en lien avec le Service Approvisionnement&Investissement et le Contrôle de Gestion
- Echange sur les éléments remis par les services travaux et exploitation pour la validation des investissements
- Vérifier la conformité des documents d'investissement en corrélation avec le SD
5. Animer les commissions de surface des établissements en lien étroit avec la Direction d'Etablissement puis réaliser le suivi nécessaire pour répondre aux besoins remontés
Le profil recherché
Savoirs recquis
-Techniques du bâtiment tous corps d'état (TCE)
-Lecture et interprétation de plans et documents techniques
-Méthodes de planification et de suivi budgétaire
Savoir-faire
-Négocier avec les entités et les services pour bien comprendre leur besoin
-Négocier avec les Directions DISE et autres Directions
-Animer des réunions de programmation
-Se projeter dans les évolutions possibles
-Suivre des budgets et des plannings
-Réaliser des reportings et comptes-rendus
Savoir-être
-Sens du dialogue
-Rigueur et sens de l'organisation
-Aisance relationnelle et capacité de communication
-Capacité à travailler en transversal
-Autonomie et prise d'initiative
-Sens des responsabilités
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Autonomie
- Lecture de plan
- Compte-rendu
- Pro-activité
- Contrôle du budget
- Sens de l’organisation