Téléconseillers H/F - Parker Interim
- CDI
- Parker Interim
Les missions du poste
Nous recherchons des téléconseillers H/F pour un de nos clients basé à Lisses (91).
Dans une entreprise de réparation, d'entretien et de reconditionnement d'appareil d'encaissement par CB.
Missions :
Répondre et accompagner les clients dans leurs demandes (assistance, conseils...) de manière claire, efficace et professionnelle.
Identifier, analyser et fournir une solution adaptée et personnalisée à chaque besoin.
Gérer les plaintes et les réclamations avec empathie et rigueur.
Rédiger des mémos pour chaque communication afin de conserver un historique.
Assurer le suivi des demandes ou réclamations clients et la mise à jour des bases de données.
Assurer avec les différents services internes la fluidité de traitement des demandes dans un souci de service clients.
Assurer la fidélisation et l'amélioration continue de la satisfaction clients.
Participer à l'amélioration continue du service notamment en remontant les retours des clients.
Liste non exhaustive.
Profil:
Bac +2 minimum.
Dynamique, pédagogue.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Anglais appréciée.
Expérience impérative similaire de 1 an
Salaire : A partir de 2000€ brut mensuel.
Contrat en CDI
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de vente par téléphone
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Anglais
- Amélioration continue
- Autonomie
- Techniques de vente
- Pro-activité
- Force de proposition
- Fidélisation
- Empathie