Manutentionnaire H/F - Parker Interim
- Intérim
- Parker Interim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche de Manutentionnaire (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil Essonnes (91)
Profil :
Expérience de 1 an serait idéal
Expérience sur profileuse, bonne maitrise des outils électroportatifs
Titulaire du CACES R484 (pont roulant)
Qualités : organisé, rigoureux, autonome, manuel, orienté qualité
Missions :
Coupe de panneaux isolants sur scie circulaire
Profilage de tôle
Réglage d'une profileuse
Manoeuvre du pout roulant
Diverses taches de manutention
Conditions:
Horaire : de 6h à 13h35
Salaire : 12.31€ brut de l'heure + tickets restaurants
Dispo : immédiatement
Contrat en intérim
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Manutention