Les missions du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Rejoignez la transformation du Groupe !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien, profiter d'une aventure humaine unique et contribuer activement à la communication sur la performance de Safran Aircraft Engines (SAE).
Intégrez notre équipe et participez à l'un des huit projets prioritaires de la nouvelle carte stratégique de Safran Aircraft Engines.
Dans une période de ramp-up et de forts enjeux, SAE recrute en 2026 plus de 5000 salariés (France et international) pour accompagner ses ambitions. La réussite passe par l'acculturation de chacun à nos Essentiels de la performance : Lean, QRQC, APQP et MSP/6-Sigma. Ces démarches ne sont pas suffisamment connues et déployées au sein de SAE. Il est indispensable de leur redonner de la visibilité et du sens.

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication, à l'énergie contagieuse, pour concevoir, déployer et suivre un plan de communication audacieux au coeur de ce projet de transformation.

Vos Missions :
- Sous l'autorité de la référente communication DQPTD (Direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale), le-la chargé-e de communication a pour missions principales :
- D'élaborer le plan de communication des Essentiels, en cohérence avec les axes de la carte stratégique Safran Aircraft Engines
- D'assurer la création et le déploiement d'actions de communication innovantes pour redonner de la visibilité et du sens à ces démarches (Lean, QRQC, APQP et MSP/6-Sigma) afin que les salariés les appliquent pour améliorer la performance de leurs activités et de leurs secteurs.
- D'organiser et d'accompagner une des actions majeures de ce plan de communication : un évènement itinérant (8 sites en France et 8 sites à l'international) : les Essentiels Tour
- D'apporter un rôle de conseil en communication, en cohérence avec la stratégie de SAE et de la direction de la communication.
- D'être garant-e de la bonne application des règles et procédures communication Safran et SAE.

Intégré(e) à la Direction de la communication, vous pilotez et déployez le plan de communication des Essentiels de la performance au sein des activités SAE :
- Pilotage et suivi du plan de communication
- Participation active aux instances projet Communication
- Création et diffusion des supports de communication (print, digital...)
- Animation, organisation d'événements, conseil auprès des équipes (internes/externes)
- Suivi des livrables du plan de communication, proposition d'actions innovantes

Vous serez au coeur de notre transformation : votre rôle sera clé pour sensibiliser, acculturer et accompagner les collaborateurs dans la mise en pratique des démarches QRQC, Lean, APQP et MSP/-6-Sigma.

Le profil recherché

-Formation supérieure Communication (Bac +5),
-Expérience dans la gestion de projets de communication et management transverse
-Excellente capacité relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'initiative
-Appétence pour les sujets en lien avec la démarche de progrès, le Lean et l'amélioration continue
-Maîtrise des outils digitaux, rédactionnels et de création de supports
-Goût prononcé pour l'animation, le conseil et la collaboration transverse, y compris à l'international
-Anglais professionnel (environnement international)

Compétences requises

  • Anglais
  • Amélioration continue
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Organisation d'événements
  • Six sigma
  • Pro-activité
  • QRQC
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