Chef de Service H/F - EQUALIS

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.

Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.

EQUALIS recherche dans le cadre de son dispositif

Mineurs Non Accompagnés (MNA) :

UN CHEF DE SERVICE (H/F)

Poste en CDI, au forfait jours

Basé à Lisses (91)

Convention CCN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience

Dans le respect des valeurs de l'Association et sous l'autorité du Directeur d'Activités, vous aurez pour principale mission de manager le service d'accompagnement vers l'autonomie de mineurs non accompagnés.

Poste et missions :

L'objectif principal du dispositif est de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier sera défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité. Le Service d'Accompagnement à l'Autonomie des Jeunes s'attache à prévenir les risques de marginalisation des adolescents de 14 à 21 ans en lien direct avec eux, les membres de leur entourage et/ou les partenaires investis à leur contact.

Sous l'autorité de la directrice, vous assurez l'interface avec les services du Département qui orientent les jeunes vers les deux dispositifs. Vous garantissez la continuité de la mission, la sécurité des biens et des personnes et une organisation optimale des effectifs.

Vous managez une équipe de travailleurs sociaux scindés en deux : MNA mineurs et MNA majeurs. Vous veillez à cet effet que les jeunes accompagnés par l'association bénéficient d'une continuité de suivi passés leur majorité.

Vous préparez les ordres du jour et animez les réunions d'équipe.

Vous assurez le suivi de l'activité et produisez régulièrement évaluations et bilans.

Vous participez à la vie institutionnelle de l'association en apportant votre contribution dans les différentes instances de réflexion organisées.

Avec une équipe de professionnels, vous avez la responsabilité d'initier des collaborations avec les partenaires du territoire et les différents services de l'Association pour promouvoir une logique de parcours pour l'usager.

Vous portez une attention particulière à la bientraitance à l'égard des usagers et inscrivez l'action des services dans une démarche éthique.

Profil et compétences :

Titulaire du CAFERUIS, vous disposez d'une première expérience dans la fonction.

Vous avez une bonne connaissance du cadre de politique publique de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle existant dans le département.

Rigoureux, organisé et force de propositions, vous êtes en capacité d'incarner un management sécurisant pour l'équipe.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.

Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste.

Des astreintes de nuits comme de weekend sont à prévoir (en moyenne 2 semaines par mois).

• Rigueur et méthode
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition