Gestionnaire de Planification H/F - France Travail

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant et mettre à profit vos compétences en planification ? Nous avons une opportunité pour vous de devenir Gestionnaire Planification (H/F/D) pour le compte de notre client, expert dans son domaine d'activité.En tant que Gestionnaire Planification, vous jouerez un rôle clé dans la gestion efficace de la planification des activités industrielles de l'entreprise. Vous assurerez la coordination des flux de production et la gestion des commandes clients afin d'optimiser la livraison des produits finis.Les missions attendues du poste- Analyser la faisabilité des commandes clients : références, quantités, dates de livraison.- Alerter sur les non-faisabilités et proposer des solutions alternatives.- Planifier le lancement des Ordres de Fabrication (OF) en fonction des besoins clients et des capacités de production.- Collaborer avec la production pour analyser la charge et la capacité.- Assurer la mise à disposition des composants et les moyens de production pour les OF.- Suivre l'avancement des OF et ajuster la planification pour garantir les livraisons.- Communiquer avec les gestionnaires commerciaux pour informer sur les délais de livraison.- Ordonnancer les OF en fonction des moyens disponibles.- Assurer la précision des données dans l'ERP, et renseigner les indicateurs de performance.- Participer aux projets d'amélioration continue et aux inventaires annuels.Nous recherchons un candidat avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel.Compétences attendues pour le poste- Expérience avec un ERP (SAP, BAN, ou autre)- Connaissance du milieu industriel (aéronautique, industrie, ferroviaire)- Sens de l'organisation et rigueur- Aisance relationnelle- Autonomie dans la gestion du portefeuille de commandesLes avantages- Prime 13ème mois- Prime RTT- Tickets restaurantHoraires de journée

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projetQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Gestion des commandes
• Amélioration continue
• Autonomie
• BAN
• Sens de l’organisation