Chef de Service H/F - EQUALIS

Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté.Comme nos 700 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance.
Dans le respect des valeurs de l'association et sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, il aura pour principale mission de manager les professionnels du service. Poste et missions : Il assure l'interface avec les services du Département qui orientent les jeunes vers le dispositif. Il garantit la continuité de la mission, la sécurité des biens et des personnes et une organisation optimale des effectifs.Il est garant du suivi de l'hygiène et de la sécurité dans les unités de vie, et de l'accompagnement des jeunes accueillis. Il manage son équipe ; prépare les ordres du jour et anime les réunions.Il assure le suivi de l'activité et produit régulièrement évaluations et bilans. Il participe à la vie institutionnelle de l'association en apportant sa contribution dans les différentes instances de réflexion organisées. Avec son équipe de professionnels, il a la responsabilité d'initier des collaborations avec les partenaires du territoire et les différents services de l'Association. Il porte une attention particulière à la bientraitance à l'égard des jeunes et inscrit l'action du service dans une démarche éthique. Il veille à la traçabilité de l'accompagnement et produit l'ensemble des outils nécessaires. Cette liste n'est pas limitative.

Titulaire du CAFERUIS, il dispose idéalement d'une première expérience dans la fonction. Il a une bonne connaissance du cadre de politique publique de la protection de l'enfance et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle existant dans le département. Rigoureux, organisé et force de propositions, il a la capacité d'incarner un management sécurisant pour l'équipe. Il dispose de bonnes capacités rédactionnelles et d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste. Des astreintes de nuits comme de weekend sont à prévoir.

• Rigueur et méthode
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Normes d'hygiène