Gestionnaire de Palettes CACES 3-5 H/F - Fastroad Insertion

L'agent logistique palettes est sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du coordinateur. Il est en charge de la gestion des palettes et garant de la mise à disposition de ces dernières aux équipes logistiques. Il assure le suivi (récupération, tri, évacuation.) et l'approvisionnement quotidien. Conditions de travail- Type de contrat : CDD 6 mois, renouvelable, 35h/semaine- Horaires : 9h25 - 17h25- Lieu de travail : Réau (77)- Rémunération : Base conventionnelle + primes + panier repas Missions principales - Récupération, tri et évacuation des déchets plastiques et cartons sur l'ensemble de l'entrepôt à l'aide du chariot caces 3 & 5- Dépôt des déchets dans les bacs de tri associés à l'aide du chariot caces 1- Récupération, tri et évacuation des palettes sur l'ensemble de l'entrepôt- Constitution des plateaux de palettes perdues et/ ou cassées- Réinjection, auprès du service expédition, des palettes perdues résultantes du tri- Gestion des enlèvements plateaux et benne bois en fonction des besoins opérationnels (communication permanente avec l'ensemble des équipes)- Gestion des petites bennes de déchets bois- Approvisionnement des emplacements palettes dédiés aux réceptionsProfil Compétences personnelles : Esprit d'équipe / Être autonome dans ses actions après la période de formation en interneCompétences techniques : Être détenteur d'un permis CACES 1-3-5, 3 & 5 obligatoire / Expérience d'un an minimum requiseMERCI DE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER REFERENT

Experience: 1 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier la conformité du montage et de l'assemblage,#TDEF2026Langues: Français souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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