Technico Commercial Sédentaire Mixte Hydraulique - Mécanique H/F - L'Industrie recrute
- CDI
- L'Industrie recrute
Les missions du poste
Fondée en 1950, Bondioli & Pavesi occupe aujourd'hui une position de leader sur le marché des transmissions de puissance, grâce à un Groupe composé de onze sites de production en Italie et dans le monde, chacun desquels étant stratégique pour la réalisation de composants mécaniques, hydrauliques et électroniques. Le réseau de vente, composé de quatorze sociétés commerciales, est en mesure de fournir aux clients un support commercial, une assistance technique et la disponibilité de composants complets et de pièces de rechange d'origine dans le monde entier.
La force commerciale est la prémisse stratégique de tout développement. C'est pourquoi Bondioli & Pavesi fonde depuis 1967 des sociétés commerciales et logistiques sur les principaux marchés mondiaux afin d'optimiser la distribution de ses produits et de garantir la meilleure assistance technique au client. Bondioli & Pavesi France se positionne ainsi sur le marché florissant francophone.
Missions principales :
- Interface entre les besoins des clients et les services internes de l'entreprise (commerciaux itinérants, SAV, logistique, usines italiennes).
Activités et tâches du poste :
o Assurer le contact téléphonique client.
o Réaliser les études simples et transmettre le cahier des charges aux responsables applications dans le cas d'une étude demandant une demande technique en usine
o Consulter les usines après validation du responsable application
o Etablir des offres de prix
o Création de fiches articles et des bons de montage
o Participer aux actions commerciales (Newsletter, formation, salons, visites clients ponctuelles...)
o Intégration des informations dans la CRM
Les champs des relations du poste :
o Les prospects / clients
o Les commerciaux itinérants
o La gestion de commande
o Les responsables applications
Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :
o Vous saurez étudier et préconiser des solutions adaptées auprès d'interlocuteurs variés (Distributeurs & constructeurs de machines).
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :
o Etre autonome pour organiser son travail afin de répondre avec une ofrte réactivité aux besoins de nos clients.
- Formation :
BTS/DUT orienté technique + compétence Hydraulique / Mécaniques
Les candidatures de Technicien Bureau d'études ou de Chef de produits souhaitant évoluer vers une fonction
de Technico-commercial seront étudiées également avec attention.
- Expérience :
Première expérience acceptée
- Compétences :
Savoir et savoir-faire
o Savoir lire les plans mécaniques et schémas hydrauliques
o Identifier les compétences en interne pour les solliciter
o La maîtrise de l'anglais est impérative
Savoir-être
o Sens relationnel
o Organisation et rigueur
o Autonomie
o Ténacité et persévérance
o Capacité d'adaptation
Motivation
o Contribuer au développement de l'entreprise
Rémunération :
La rémunération du marché pour ce type de poste se situe dans une fourchette d'environ 28/32 000 Euros bruts annuels à négocier selon expérience
Lieu de travail :
Poste basé à Mennecy (91)
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Gestion des commandes
- Emailing
- Assistance technique
- Autonomie
- Rédaction du cahier des charges
- CRM
- Réactivité
- Hydraulique
- Capacité d’adaptation