Coordinateur Projet Culturel - Communauté de Communes du Val d'Essonne H/F - Structures de coopération territoriale

Direction / Service : Direction des services à la population / Service Culturel

Intitulé du poste : Coordinateur Projet Culturel H/F

Missions :
- Organisation et la mise en place d'actions culturelles sur l'ensemble du territoire,
- Concevoir ou participer à la réalisation de projets culturels fédérateurs, innovants et structurants à l'échelle communautaire,
- Participation et élaboration des supports de communication, administratifs.

Lieu(x) de travail :
Médiathèque départementale Lazare Carnot Allée. Jean Moulin, 91590 La Ferté-Alais

Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet - cycle de 37 ou 39h - Poste éligible au télétravail

Filière : Administrative ou Culturelle

Cadre d'emploi : Assistant de conservation du patrimoine ou Rédacteur

Fonction(s) du/des supérieur(s) hiérarchique(s) : Responsable du Service Culturel H/F

Fonction(s) du/des subordonné(s) : Néant

Autres relations de travail (services, organismes) :
- Etablissements scolaires, structures petite enfance,
- Acteurs communaux du territoire
- Agents du siège de la CCVE, Equipe pédagogique du conservatoire, Equipe de la médiathèque du Val d'Essonne,
- Prestataires extérieurs,
- Partenaires institutionnels, artistiques et culturels, les publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260625002016-coordinateur-projet-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Connaissance des champs artistiques et des textes cadres principaux,
- Connaissance du réseau des partenaires institutionnels (de l'emploi, des arts, de la culture, de l'éducation, de la petite enfance, du social, du handicap...),
- Veille sur l'émergence de nouvelles pratiques artistiques, l'environnement culturel,
- Techniques de programmation et production,
- Connaitre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Connaitre les règles de base applicables en matière d'administration générale, de comptabilité,
- Maitrise de l'outil informatique.
Qualités personnelles (savoir être) :
- Sens du service public,
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
- Rigueur méthode,
- Autonomie, polyvalence, disponibilité,
- Sens de l'organisation,
- Discrétion exigée,

Responsabilités et niveau d'autonomie

Responsabilités : Participe à l'impulsion et l'application du projet culturel du territoire pour les populations de la CCVE. Garant du bon fonctionnement du service public rendu et de la bonne organisation du secteur de l'activité en charge.

Niveau d'autonomie sur le poste : Missions exercées en autonomie sous la responsabilité du responsable du service culture.

Contraintes du poste

Particularités du poste :
- Déplacements lors des manifestations/actions culturelles,
- Port de charges occasionnel,
- Manipulations de matériels des évènements.
-
Contraintes liées au poste et au besoin du service public :
- Horaires de travail avec amplitude variable. Pics d'activité dans le respect des obligations annuelles de temps de travail,
- Déplacements lors des manifestations,
- Disponibilité requise en soirée et le week-end le cas échéant lors de manifestation culturelle intercommunales,
-
Moyens et équipements utilisés :
- Bureau,
- Technologies de l'information et de la communication,
- Téléphone mobile,
- Véhicule mutualisé et mobilisé selon les nécessités de service

• Programmation
• Sens du relationnel
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation