Responsable de Service Police Municipale - Mairie de Ballancourt-Sur-Essonne H/F - Communes

LA COMMUNE DE BALLANCOURT-SUR-ESSONNE (8310 HABITANTS)

RECHERCHE
RESPONSABLE DU SERVICE POLICE MUNICIPALE
Brigadier chef principal à temps complet

Sous l'autorité du Maire, vous gérez le service de Police Municipale et exercez avec professionnalisme et rigueur les missions relevant de la compétence du Maire en matière de prévention, de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal.

Rattaché au Maire les missions sont les suivantes :

- Encadrement d'une équipe de deux personnes, un PM et un ASVP
- Organiser la gestion administrative et technique du service (PV, planning, Arrêtés, Opérations funéraires, Système de vidéo-surveillance, CLSPD, budget, subvention)
- Effectuer et programmer des patrouilles de surveillance afin de garantir le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la tranquillité toute la journée (îlotage, en véhicule ou à vélo)
- Gestion des constats liés aux habitations : permis de louer, habitat indigne/insalubrité, logements vacants en lien avec les services urbanismes et CCAS
- Assurer une remontée régulière des informations auprès de la hiérarchie
- Assurer la sécurité des grands rassemblements de personnes et des manifestations locales
- Prévention et relation de proximité avec les habitants
- Relever et verbaliser les infractions au code de la route et au stationnement via le PVe
- Développer la proximité avec la population, les commerçants, les acteurs locaux et associatifs
- Concourir à la police de l'environnement
- Surveillance ponctuelle aux entrées et aux sorties des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Travail de coopération avec la Gendarmerie Nationale
- Gestion des PPMS
- Gestion de la Réserve Communale de Sécurité Civile

o Être titulaire obligatoirement du grade de brigadier-chef principal de police municipale
o Aptitude au management,
o Faire preuve de rigueur, d'écoute et de fermeté à la fois, toujours dans le respect des personnes,
o Aptitude au travail en équipe,
o Respect de la déontologie
o Maîtrise de la législation et de la réglementation en vigueur
o Esprit d'équipe et de cohésion
o Sens du dialogue
o Permis B indispensable

• Travail en équipe