Les missions du poste

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous sommes une PME familiale en pleine accélération - et les chiffres le prouvent : 36 M€ de CA en 2025, avec un cap à 40 M€ fixé pour 2026. Spécialisés dans le négoce et la conversion d'adhésifs techniques pour les secteurs industriels, de l'emballage et de la quincaillerie, nous combinons l'agilité d'une structure à taille humaine avec la solidité d'un groupe international.

Ce qui nous distingue ? Une vraie proximité terrain, une expertise technique pointue, et des équipes stables qui s'investissent sur le long terme. Ici, pas de bureaucratie paralysante : les décisions vont vite, les initiatives sont encouragées, et la performance se voit.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, la performance paie vraiment - et l'environnement vous donne les moyens de performer :

Package rémunération attractif : fixe selon profil et expérience + variable (équivalent à 2 mois de salaire)

Voiture de fonction + téléphone, ordinateur, télépéage, carte essence

Intéressement & participation (équivalent à 1,5 mois de salaire), tickets restaurant, mutuelle

Formation technique approfondie dès votre arrivée

Un secteur à fort potentiel, sur une zone en développement, avec de vraies perspectives d'évolution

Vous avez envie de terrain et l'ambition de progresser vite ? N'hésitez pas à postuler !

Vous prenez en charge un secteur clé du Centre (41, 45, 91) avec une mission claire : ouvrir de nouveaux comptes et développer le chiffre d'affaires de votre zone.

Ce poste est taillé pour quelqu'un qui aime le terrain et la consuête. Concrètement, votre quotidien ressemble à ça :

- Prospecter activement sur le terrain pour identifier et conquérir de nouveaux clients - c'est le coeur du poste (80 % de votre temps)
- Apprendre à diagnostiquer les besoins techniques de vos interlocuteurs et leur proposer les solutions adhésives les plus adaptées
- Piloter vos opportunités de A à Z : devis, relances, suivi, reporting
- Collaborer avec nos experts internes et les agences du groupe pour appuyer vos ventes sur une vraie force technique

Vous êtes maître de votre organisation, avec 4 jours terrain par semaine, et un manager présent (tournées communes, points hebdomadaires...) pour vous épauler !

Le profil recherché


Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui aime prospecter, sait encaisser un refus et revient le lendemain avec la même énergie.

- Une première expérience réussie en vente BtoB terrain, idéalement dans l'industrie ou sur des produits techniques - ou une vraie envie de vous former à ce langage
- Capacité à apprendre et à maîtriser rapidement un cycle de vente complet, de la prise de contact à la fidélisation
- Autonomie et rigueur pour structurer vos tournées et maintenir votre rythme sur la durée
- Intelligence de situation pour adapter votre approche à chaque interlocuteur, du technicien au responsable achats
- Envie d'apprendre et de progresser - l'essentiel, c'est de ne pas lâcher au premier obstacle

Une appétence réelle pour la vente terrain et le contact client est indispensable pour réussir sur ce poste.

Compétences requises

  • Reporting
  • Autonomie
  • Fidélisation
Postuler sur le site du recruteur

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