Cadre de Sante Responsable des Soins H/F - Mas L'oree du Bois

Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur, vos principales missions seront :
- Manager l'équipe des IDE et des aides-soignantes de jour et de nuit
- Coordonner l'organisation, les actions et la vie de l'unité de vie qui lui ai confiée
- Coordonner le suivi médical et le soin des personnes accompagnées des autres unités en lien avec les deux médecins de l'établissement
- Collaborer étroitement avec les chefs de service éducatif et la Directrice-adjointe
- Garantir le respect des droits des usagers, la qualité et la sécurité des accompagnements des personnes dans et par l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement
- D'être le relais opérationnel de la direction en coordonnant et en supervisant le pôle soins ainsi que la dimension qualité associée.
- Etablir, décliner et mettre en oeuvre pour la dimension soin/santé, les règles d'hygiène et de sécurité, garantir la sécurité des biens et des personnes et proposer des actions correctives
- Exécuter les recommandations et les bonnes pratiques professionnelles et accompagner les professionnels à en assurer la bonne maitrise
- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées et aux différents organes de réflexion de l'établissement
- Garantir la bonne mise en oeuvre des projets de soins et leur coordination avec le projet personnalisé
- Elaborer, optimiser et suivre les plannings du personnel en lien avec le service RH dans le respect des procédures RH de l'association,
- Optimiser, fédérer et encadrer l'équipe qui vous est confiée

Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e) doté(e) de :
- Diplôme de niveau II ou III avec expérience technique et managériale
- Expérience appréciée dans le secteur du handicap (FAM / MAS)
- Capacité à assumer une posture managériale claire, objective et bienveillante
- Loyauté, respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aisance managériale, capacité à animer et fédérer une équipe
- Capacité à travailler en autonomie, à être force de proposition-rigueur organisationnelle
- Savoir faire face aux situations de conflits, faire preuve de respect et de diplomatie,
- Communiquer, déléguer, prioriser ses actions et ses décisions,
- Disponibilité, conscience pleine de l'investissement personnel pour un poste d'encadrement,
- Aisance forte dans l'utilisation des outils informatiques et excellente capacité rédactionnelle.

Conditions :
- Permis B obligatoire
- Rémunération : selon la CCN66 et ancienneté
- Avantages : prise en charge du transport, Indemnité LaForcade 238€, Indemnité de responsabilité, Repos Forfait Cadres, Comité d'Entreprise
- Type d'emploi : CDI statut cadre, Temps plein
- A pourvoir au 01/07/2026

Experience: 3 An(s)

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,EXPERIENCE SECTEUR HANDICAP,POSTURE MANAGERIALE

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.