Profileur H/F - Parker Interim

Nous sommes à la recherche d'un(e) Profileur/Profileuse, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil Essonnes (91).

Missions :

- Dans le respect des instructions de travail, des consignes qualité, de sécurité et de prévention liées à l'environnement, le Profileur, la Profileuse, doit être capable de fabriquer des produits métalliques pour le bâtiment tels que des couvertures, bardages, tôles galvanisées etc. et de gérer les stocks de bobines.

- La déformation à froid du métal (acier mince).

- La manipulation de bobines.

- La programmation de paramètres pour chaque commande (connaissances commandes numériques indispensables).

- Le réglage de l'alignement des galets.

- L'élaboration de tôles profilées.

- L'organisation de la fabrication (hiérarchisation par couleur, taille et type de Bac)

- La vérification des produits finis et détection des anomalies.

- L'intendance de la consommation journalière de bobines.

Travail en 2x8

Experience: 2 An(s) - Sur ce type de poste

Compétences: Règles de sécurité,Traitement des métaux,Démarrer, en cadence l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir, ...) et alimenter ou positionner la pièce,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Travail en équipe,Utilisation de machines de manutention,Respect des normes qualité,Maîtrise de documents techniques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.