Infirmier H/F - Babilou Centre Montreuil

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à coeur.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) diplômé(e) d'État qui saura prendre soin des enfants.

Votre rôle est important, vous êtes LA compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.
Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.
Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d'urgence.
Vous participez à la construction du projet pédagogique de la crèche et animez des activités d'éveil qui font également partie de votre quotidien !

Dans le cadre de votre poste, vous aurez une mission de référent santé accueil inclusif : Le référent Santé et Accueil Inclusif Crèche est chargé d'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe en matière de santé du jeune enfant et d'inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique en lien avec l'article R. 2324-39 et les protocoles en place chez Babilou (Protocole médical, protocole CISP, etc..).

Vos missions principales seront :
- Veiller à la mise en place de toutes les conditions d'accueil accompagnant le développement affectif, cognitif et psychomoteur de chaque enfant, notamment si celui-ci est en situation de handicap, atteint d'affections chroniques ou s'il nécessite une attention particulière de l'adulte
- L'accompagnement des équipes et des familles (formation, actions d'éducation et de promotion de la santé.).
- Assurer le suivi de santé de l'enfant
- Assurer le suivi administratif

Vous pourriez également être amené à avoir des missions de référent santé accueil inclusif secteur : le référent Santé et Accueil Inclusif Secteur est chargé de repérer les enfants en danger ou en risque de l'être, d'informer les directions et les professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations et d'accompagner les établissements concernés dans les actions associées. Si nécessaire il peut également conseiller l'ensemble des Référents Santé Crèche de son secteur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.

Vous avez envie d'évoluer professionnellement, vers un poste de direction? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs IDE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Mutuelle d'Entreprise
- Avantages CSE
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe