Chauffeur Accompagnateur·trice Pmr H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Chauffeur Accompagnateur PMR
Mission Principale
Assurer le transport et l'accompagnement en toute sécurité, dignité et bienveillance de personnes à mobilité réduite, personnes âgées, personnes en situation de handicap, vers leurs lieux de rendez-vous médicaux, établissements spécialisés ou tout autre destination définie.
Activités et Responsabilités
Transport & Conduite
Conduire un véhicule adapté (TPMR) en respectant le code de la route
Assurer les trajets selon le planning établi par le dispatching
Respecter les horaires de prise en charge et de dépose
Veiller à l'entretien courant du véhicule (niveaux, propreté, état général)
Signaler toute anomalie mécanique au responsable
Formation & Diplômes
Permis B obligatoire (3 ans minimum, sans mention invalidante)
PSC1 (Prévention et Secours Civiques) souhaité
PSCN1 / SST (Sauveteur Secouriste du Travail) apprécié
Formation gestes et postures appréciée
Expérience
Expérience dans le transport de personnes souhaitée
Expérience auprès d'un public fragile (personnes âgées, handicapées) appréciée
Débutant accepté si forte motivation pour l'accompagnement humain
Possibilité de CDI / CDD / Temps plein / Temps partiel
Rémunération
Selon convention collective Transport
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Organiser les itinéraires de transport pour optimiser les temps de trajet,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports de voyageurs par taxis
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.