Les missions du poste


Le Cycle Supérieur du Numérique est, à date, une mission directement rattachée à la directrice des études ; cette mission est dotée actuellement, en plus du (de la) titulaire du poste, d'un agent de catégorie B chargé de l'organisation logistique.

Au sein de l'IGPDE, la direction des études est constituée de trois départements : le département des préparations aux concours et examens professionnels, le département du développement personnel et adaptation à l'emploi et le département des innovations technologiques et e-formation.

Le Cycle Supérieur du Numérique est un cycle de formation aux enjeux du numérique pour les cadres supérieurs de la fonction publique d'Etat. Constitué de six séminaires de deux jours dont un voyage apprenant à l'étranger, il s'articule autour de conférences inspirantes par des intervenants de haut niveau, de paroles d'expert et d'ateliers pratiques. Il se déroule dans des lieux innovants ou des entreprises technologiques.

Le (la) titulaire du poste assurera le pilotage du Cycle Supérieur du Numérique et sera garant de l'enjeu stratégique du projet pour l'administration. Le(la) titulaire aura également en charge d'autres actions de formation (cycle, séminaire, catalogue ou formation spécifique) en lien avec le contexte, les évolutions et les enjeux de l'Institut et la mise en oeuvre de son cadre stratégique, avec une équipe susceptible d'être élargie.

Le Cycle Supérieur du Numérique est, à date, une mission directement rattachée à la directrice des études; cette mission est dotée actuellement, en plus du (de la) titulaire du poste, d'un agent de catégorie B chargé de l'organisation logistique.

Au sein de l'IGPDE, la direction des études est constituée de trois départements : le département des préparations aux concours et examens professionnels, le département du développement personnel et adaptation à l'emploi et le département des innovations technologiques et e-formation.

Le Cycle Supérieur du Numérique est un cycle de formation aux enjeux du numérique pour les cadres supérieurs de la fonction publique d'Etat. Constitué de six séminaires de deux jours dont un voyage apprenant à l'étranger, il s'articule autour de conférences inspirantes par des intervenants de haut niveau, de paroles d'expert et d'ateliers pratiques. Il se déroule dans des lieux innovants ou des entreprises technologiques.

Le (la) titulaire sera chargé(e) de la conception et de la mise en oeuvre, de la campagne de recrutement à l'évaluation finale du cycle. Il (elle) titulaire entretiendra des relations étroites avec les parties prenantes au sein de l'administration centrale, notamment la DINUM, et contribue par son action au renforcement des compétences numériques de l'administration et à alimenter la filière numérique de l'Etat.

Il (elle) assurera une veilledes tendances émergentes dans le domaine du numérique et formulera des propositions en tant que de besoin. Le poste nécessite une forte appétence pour le numérique, les nouvelles technologies et les politiques publiques et une maîtrise de la conduite de projet.

Le profil recherché


Personnalité ouverte avec un fort relationnel, ayant un intérêt certain pour la formation et une expérience dans ce domaine, sous ses différentes formes (présentiel, à distance). Le candidat devra :

- être force de proposition ;

- nouer des contacts avec des personnalités de haut niveau ;

- avoir un attrait certain et une bonne connaissance des enjeux et perspectives du numérique ;

- mettre en oeuvre un dispositif de veille sur les questions du numérique ;

- être agile afin d'être en mesure de prendre en charge d'autres actions de formation dans des thématiques à fort enjeu

- faire vivre un réseau ;

- être réactif ;

- avoir l'esprit d'équipe.

La maîtrise courante de l'anglais est indispensable.

Compétences requises

  • Formation du personnel
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