Cadre de Santé en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationCardiologie Unité de Soins Intensifs de Cardiologie Présentation du service
L'Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (USIC) :

· L'USIC est un secteur de la federation de Cardiologie qui prodigue des soins experts.

·Les secteurs de Cardiologie dont l'USIC, mettent en place de nombreux projets innovants mais également de nombreux projets académiques par l'enseignement et la recherche paramédicale.

· Une équipe médicale et paramédicale dynamiques.

Chef de service : Pr E. TEIGER

Unité de Soins Intensifs de Cardiologie (secteur normé) et de Cardiologie Polyvalente.

- 20 Lits de soins intensifs

- 12 lits d'hospitalisation de cardiologie polyvalente (CP)

Présence en mission transversale sur les services de cardiologie d'une IDE gestionnaire des lits, deux secrétaires hospitalières et de deux logisticiens

L'USIC et la CP foncctionne en binome managériale responsable médical-cadre.

Vos missions
· Missions Générales :

· Organiser l'activité paramédicale au sein des différentes unités, coordonner les moyens humains et matériels afin d'assurer la continuité des soins.

· Assurer la qualité et la sécurité des soins au sein de l'unité.

· Missions Permanentes :

Gestion des Ressources humaines

o Veiller au respect de la réglementation hospitalière et du règlement intérieur

o Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels la gestion et l'encadrement des équipes

o Réaliser les entretiens professionnels des agents

o En collaboration avec les médecins

- Organiser et promouvoir le développement des compétences

o Réaliser les entretiens de recrutement des personnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé

o Mettre en oeuvre la politique d'encadrement des personnels nouvellement recrutés et des étudiants paramédicaux

o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales

o Élaboration et rédaction de rapports d'activité

o Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)

o Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

o Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité

o Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

o Veille spécifique à son domaine d'activité

Gestion de l'activité , des risques et de la qualité

-Pilotage et coordination de la logistique du service en lien avec les logisticiens

Profil recherché
Diplôme de cadre de santé

- Aptitude à manager, argumenter, négocier et communiquer
- Patience, empathie, maitrise de soi, gestion du stress
- Dynamisme, créativité, pédagogie
- Assiduité, rigueur, discrétion
- Diplomatie, équité, adaptabilité, disponibilité
- Capacité d'écoute et de communication
- Outils bureautique (Excel, Word, power point)
- Connaissance des logiciels de gestion des stocks et des commandes (SAP, GMAO, Copilote)
- Connaissance de la logistique hospitalière
Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait- Amplitude 08h30-18h -Permanence week-end et jours fériésTélétravailOui
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.Référence de l'offre2026-21917

• Gestion des ressources humaines
• Capacité d'écoute
• Contrôle qualité