Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rattaché(e) à la Responsable du service Baux Spéciaux.
À ce titre, vous assurez la gestion d'un portefeuille de résidences spécifiques, en lien avec leurs gestionnaires. Vous êtes garant(e) de la qualité de la relation partenariale ainsi que de la gestion administrative, financière et technique des établissements.
Vous êtes responsable du traitement des loyers, des charges et du quittancement, et veillez à la satisfaction des locataires.

Vos missions principales :

- Participer à la rédaction des conventions et de leurs annexes, et saisir les informations nécessaires au quittancement dans l'outil de gestion
- Réaliser l'ensemble des opérations liées au quittancement : modifications, redevances, régularisation des charges, taxes foncières, gestion des contentieux
- Traiter les sollicitations administratives et techniques, en coordination avec les directions concernées, et garantir des réponses adaptées
- Préparer et proposer les budgets annuels de recettes, et participer à l'élaboration des budgets de travaux
- Contribuer aux projets liés à votre périmètre d'activité

Votre personnalité est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.

Bac +4 en droit immobilier / management immobilier, vous présentez une expérience significative (5 ans minimum) de la gestion de résidences spécifiques chez un bailleur social. Homme ou Femme de terrain, vous partagez avec nous le sens du service et l'esprit d'équipe.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 38 et 43 K€ + primes et intéressement.
Un statut cadre au forfait jours.
34 jours de congés payés et 18 jours de RTT
La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
La possibilité de développer vos compétences et de bâtir votre carrière
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Gestion de projets,Participez à l'élaboration des budgets de travaux.,Rédaction de la convention et de ses annexes

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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