Les missions du poste

Cabinet de recrutement et agence d'intérim à taille humaine, nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en recrutement dans les métiers techniques. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD pour une durée de 6 mois.Vos missions :

Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

Recueil des besoins auprès des clients
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Sourcing de candidats (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques...)
Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens
Présentation des candidats aux clients
Suivi des missions intérim et des placements
Gestion administrative liée au recrutement

Le profil recherché

Votre profil

Formation Bac +2 à Bac +5 en RH ou équivalent
Première expérience en recrutement appréciée (stage ou alternance inclus)
Bon relationnel, sens du service et réactivité
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
Aisance avec les outils informatiques et les jobboards
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Sourcing de candidats
Postuler sur le site du recruteur

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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Corbeil-Essonnes