Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous participerez activement au développement et à la visibilité de SERENOVACARE :

Communication & marketing :

Mettre en oeuvre la stratégie de communication (print et digitale).

Gérer le site web et les réseaux sociaux.

Créer des supports visuels et contenus attractifs (flyers, posts, campagnes).

Organiser des événements de promotion et actions locales.

Développement commercial :

Participer à la prospection et à la fidélisation des clients.

Identifier des partenariats et opportunités locales.

Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou commerce.

Première expérience réussie dans un poste similaire.

Maîtrise des outils digitaux (Canva, réseaux sociaux, emailing, WordPress.).

Autonomie, créativité, sens du relationnel et esprit d'équipe indispensables.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
Postuler sur le site du recruteur

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