Chef.Fe de Projet Publics Spécifiques - CDD H/F - Interlogement93

L'association

Interlogement93 est un réseau fédératif regroupant 42 associations de Seine-Saint-Denis qui a pour mission la mise à l'abri, l'hébergement et l'accès au logement des personnes en situation de précarité. Nous rejoindre, c'est vous engager pour le droit au logement des personnes précaires en situation de mal-logement.

Les actions et positionnements d'Interlogement93 sont guidés par les valeurs d'inconditionnalité de l'accueil et de solidarité avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur projet personnel et de leur libre adhésion au dispositif proposé. Grâce à sa fonction d'observatoire social et à son plaidoyer, l'association défend l'accès aux droits fondamentaux de ces personnes en se mobilisant auprès des pouvoirs publics pour plus de justice, d'équité et de non-discrimination au sein des politiques sociales.


Rattaché·eà la Directrice SIAO / actions transversales, le/lachef.fede projet publics spécifiques a pour mission de structurer l'activité du SIAO autour des publics spécifiques. Les publics ciblés sont prioritairement les femmes victimes de violence et les femmes enceintes ou sortantes de maternité (liste non exhaustive).

Missions principales
- Réaliser un diagnostic des pratiques en cours

Recueillir, analyser et formaliser les pratiques (internes au SIAO et en lien avec les partenaires extérieurs) relatives aux différentes thématiques concernant les publics spécifiques

- Proposer des préconisations d'amélioration des pratiques

Ces propositions seront à travailler avec les différents acteurs internes et externes

- Rédiger des protocoles de fonctionnement pour les différents types de publics ciblés

- Représenter le SIAO dans les instances relatives aux thématiques concernées

Formation

- Master en sciences sociale

Compétences techniques et fonctionnelles

- Connaissance souhaitée du champ de l'exclusion et de l'accès au logement des publics en situation de précarité
- Pilotage de projet et coordination d'acteurs

- Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation

- Excellentes compétences rédactionnelles

Savoirs être

- Diplomatie et bienveillance

- Capacité à travailler en transversalité et au sein d'un environnement à multi-acteurs

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

- Intérêt indispensable pour les enjeux du secteur social