Travailleur Social H/F - Ladapt

LADAPT ESSONNE, plateforme médico-sociale spécialisée dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et dans la coordination et l'intégration des parcours complexes (4 services, plus de 70 salariés), recrute pour l'ESPO un(e) Travailleur social en CDD pour sa plateforme d'Evry.
L'Etablissement et Services de Préorientation (ESPO) a pour objectif d'accompagner un public d'adultes en situation de handicap (physique et psychique) dans l'élaboration d'un projet socioprofessionnel. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 24 personnes qui travaillent sous la responsabilité d'un chef de service.

Le travailleur social (H/F) intervient à différents niveaux en tant qu'expert des domaines de vie quotidienne (habitat, insertion sociale et professionnelle, consommation, alimentation-santé) auprès de l'équipe et des personnes accompagnées.
Il/Elle réalise un bilan social à l'entrée en préorientation et identifie les freins éventuels à l'action d'insertion.
Il/Elle clarifie les situations sociales et financières qui le nécessitent et recherche les relais sociaux à mettre en place afin de favoriser le bon déroulement du travail de projet et de l'insertion sociale et professionnelle future.
Il/Elle vient en appui du secrétariat pour la constitution des dossiers de rémunération complexes. Le cas échéant, elle peut intervenir auprès des services sociaux divers afin de faire procéder à la régularisation de certaines prises en charge des frais de séjour.

Missions :

En lien avec le bénéficiaire :
Assurer l'évaluation de la situation sociale de la personne à l'entrée en parcours (et à l'hébergement selon le besoin)
o Identifier les leviers et les freins éventuels à l'action d'insertion
o Identifier les besoins et les attentes de la personne en matière d'accompagnement social et économique mais aussi de santé et d'hygiène afin d'adapter les moyens à déployer pour les satisfaire
o Formaliser les observations dans un compte-rendu à destination de la MDPH et de la personne accompagnée
Assurer un accompagnement social de la personne au besoin durant le stage de pré-orientation et suivre l'évolution des démarches initiées avec la personne.
Créer des supports pédagogiques, les partager et les faire évoluer au besoin et assurer l'animation d'ateliers collectifs.
Accompagne les internes à l'hébergement et effectue l'état des lieux entrant et sortant.

En lien avec l'équipe et la plateforme :

Participer à la mise en oeuvre du projet de la plateforme et du projet du service de pré-orientation
Participer aux réunions hebdomadaire de l'équipe pluridisciplinaire
Participer au groupe métier « AS-CESF-EDUC SPE » de la plateforme : proposer des points à l'ordre du jour, animer des séances, rédiger le compte-rendu au besoin et le partager
Etre en soutien aux secrétariats de la plateforme sur les sujets de rémunérations et de droits sociaux
Etre force de proposition auprès de l'équipe et dans le cadre de projets transverses

En lien avec les partenaires :
Rechercher les relais sociaux à mettre en place au préalable de l'action, pendant ou en fin d'action.
Maintenir les actions partenariales mises en place et proposer des temps de rencontres avec les acteurs sociaux partenaires

Profil :

Savoir :

Connaissances législatives en matière d'aide sociale, handicap et RQTH
Connaissances des acteurs (entité et institutions) sociaux
Maîtrise des processus d'ouverture de droits sociaux

Savoir-faire :
Savoir identifier les besoins et les attentes des personnes accompagnées et mettre en place un accompagnement adapté
Maîtriser l'outil informatique et les démarches administratives en ligne
Travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire

Savoir-être :
Capacité d'organisation

Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat Bac +2 : Educateur spécialisé, CESF, AS.
Une première expérience est exigée.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social