Les missions du poste

ous intégrez l'équipe Méthodes et Industrialisation composée de 10 collaborateurs (5 ingénieurs et 5 techniciens).

À ce titre, vos principales missions seront :

- Assurer un support organisationnel à la production des objectifs et des baffles
- Élaborer, optimiser et maintenir à jour les dossiers de fabrication au juste besoin (synoptiques, procédures, fiches de suivi, etc.)
- Contribuer à la définition et à l'évolution des dossiers de contrôle, en fonction des besoins
- Participer à la structuration et au suivi des dossiers d'exploitation
- Concevoir les outillages en collaboration avec le Bureau d'Études
- Accompagner sur le terrain la mise en production de nouveaux produits (maquettes, prototypes, modèles de qualification, premières séries)
- Exploiter les retours d'expérience (REX) et les remontées terrain afin de proposer des améliorations des processus de fabrication (documentation, outillages, moyens de production)
- Réaliser ou contribuer aux diagnostics d'anomalies (analyses d'impact, recherche et mise en oeuvre de solutions)

Exigences sur la compétence :
- Le profil recherché est un Technicien méthodes industrielles, avec un profil optique (ABSOLUMENT)
- 5 ans d'xp
- dessiner, faire les plan
- CATIA V5 ( capable de lire des plans)
- proposer des évolutions sur l'outillage
- expérience dans la fabrication d'objectifs

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser un document de production,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Déterminer des mesures correctives,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Optique

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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