Manager de Rayon Vins et Spiritueux H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Vous aurez en charge la supervision des flux de vente des vins et spiritueux pour satisfaire la clientèle. Vous conseillez les clients dans le choix des vins.
Vous gérez l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks
Optimisez la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Supervisez et formez l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales
Vous serez amené à remplacer ponctuellement la responsable adjointe du magasin.
horaires de travail : horaire du matin (08h30 - 16h30), travail le samedi
profil recherché : vous avez idéalement une première expérience en grande distribution ou commerce de vins, vous avez des connaissances en vin et spiritueux impérativement .
Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, aimé travailler en équipe, vous êtes capable de vous adapter rapidemen
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Gestion de l'inventaire,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Répondre aux attentes d'un client,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Gestion des stocks