Les missions du poste

Suivi et gestion des gammes

- Analyser les ventes et les performances des gammes en collaboration avec les équipes commerciales, les régions et le service business performance

- Être le référent produit auprès des équipes internes

- Évaluer et valoriser l'offre produits (tests comparatifs, concepts, applications) en lien avec la R&D et l'atelier

- Participer aux projets de rénovation et de développement des gammes (planning, dégustations, échantillons, fiches techniques)

Pilotage de l'innovation

- Définir et coordonner les projets d'innovation en lien avec les équipes internes (achats, usine, R&D, regulatory, commerce) et les partenaires externes
- Garantir la mise sur le marché des nouveaux produits dans le respect des délais et des objectifs

Développement des outils marketing et communication

- Concevoir et mettre à jour les supports de vente (catalogues, vidéos, argumentaires, fiches recettes)

- Mettre en place les packages de lancement pour les nouveaux produits

- Suivre et gérer le budget d'activation marketing et communication

Formation

- Formation Bac +5, idéalement en marketing ou en agroalimentaire

Compétences clés

- Solides compétences en marketing produit : plan marketing, études de marché, prévisions de vente

- Excellente maîtrise de la gestion de projet

- Aisance dans la création de supports et la prise de parole en public

- Maîtrise professionnelle de l'anglais

Qualités personnelles

- Forte sensibilité aux produits et intérêt pour la gastronomie

- Autonomie, curiosité et créativité

- Excellentes capacités relationnelles et sens de la collaboration

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Force de proposition et capacité de conviction

L'entreprise :

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires un.e chef.fe de projet sénior H/F.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Force de proposition
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