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Contrôleur de Gestion Médico-Social EHPAD H/F - 91

Description du poste

  • s E d n a France

  • Brunoy - 91

  • CDI

  • Publié le 24 Mars 2026


Missions

Rattaché(e) à la direction médico-sociale/tarification, vous intervenez sur :

Pilotage financier

- Élaboration et suivi des budgets (EPRD / ERRD)
- Analyse des écarts et mise en place d'actions correctives
- Suivi des indicateurs clés (taux d'occupation, coût par résident...)

Tarification médico-sociale

- Participation à la construction des tarifs (hébergement, dépendance, soins)
- Suivi des relations avec les autorités de tarification (ARS, départements)
- Contribution aux campagnes budgétaires

Accompagnement des établissements

- Support aux directeurs d'EHPAD dans le pilotage financier
- Mise en place d'outils de gestion et de reporting
- Participation à l'amélioration continue des processus

Rémunération & conditions

- Salaire : 3 400 € brut (négociable selon expérience)
- Statut cadre
- Télétravail possible (à adapter)
- Lieux : Orange/IDF

Pourquoi rejoindre ce poste ?

- Rôle à fort impact dans un secteur à utilité sociale
- Proximité avec le terrain et les équipes
- Autonomie et visibilité auprès de la direction
- Environnement en structuration (possibilités d'évolution)

Profil recherché

- Formation Bac +5 (finance, contrôle de gestion...)
- 3 minimum d'expérience en contrôle de gestion
- Une expérience en secteur médico-social, santé est un plus

Compétences

- Bonne maîtrise d'Excel (TCD, modélisation)
- Connaissance des mécanismes budgétaires (idéalement EPRD/ERRD)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle (échanges avec opérationnels et direction)

Contexte

Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise des Services d'Excellence à Disposition de Nos Ainés.
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers d'une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour...)

Suite à son développement, Sedna France recherche un(e) contrôleur de gestion.

Le poste s'inscrit dans un contexte de structuration et de renforcement du pilotage économique, avec un rôle clé sur les enjeux de tarification et de performance.

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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