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Infirmier Idec CDI en Ime à Draveil H/F - 91

Description du poste

  • Vitalis Médical

  • Draveil - 91

  • CDI

  • Publié le 23 Mars 2026

Vous envisagez un nouveau départ professionnel ? Et si c'était maintenant ?

Une opportunité vous attend à Corbeil-Essonnes avec Vitalis Médical Essonne.

Notre mission : vous accompagner dans votre projet professionnel.

Votre engagement : prendre soin des patients.

Le nôtre : prendre soin de vous.

Nous vous écoutons, vous conseillons et vous guidons à chaque étape.

Nous recrutons actuellement Infirmier IDEC H/F CDI en IME à Draveil (91)

L'« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés(polyhandicap, maladies rares, troubles du neuro-développement).

L'établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés.

Vos missions

Vos missions sont les suivantes:

L'accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles :

- Coordonne l'activité des soins en la conciliant avec les organisations éducatives et pédagogiques,

- Participe/Co-anime les réunions d'équipes des professionnels de proximité,

- Participe au conseil de la vie sociale,

- S'assure de la transmission efficace des informations de soins utiles et nécessaires à

l'accompagnement des personnes accueillies

- S'assure que l'équipe infirmière a transmis aux familles les informations nécessaires en lien avec

le soin pour prendre les décisions pour leur enfant.

- Organise et contrôle la prévention primaire, l'information et la formation

- Contrôle la mise à jour des projets personnalisés d'accompagnement par l'équipe IDE

La gestion de la qualité des soins :

- Coordonne la mise en place des projets personnalisés sur le soins,

- Coordonne l'élaboration des protocoles en lien avec le soin et veille à leur application,

- Coordonne la gestion des risques et réalise les audits en collaboration avec la responsable qualité

- Supervise et contrôle la mise en place des bonnes pratiques professionnelles en lien avec le soin et dans le champ du handicap (spécificité des TSA, polyhandicap, trisomie...) et veille à leur application - Supervise la qualité des soins,

- Veille au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels, - Participe à l'analyse, à la mise en place du plan d'action et au contrôle des actions correctives des évènements indésirables liés aux soins,

- Accompagne l'équipe soignante dans la mise en place du lien avec les médecins traitants - Organise la maintenance des équipements et matériel de soins,

- Contrôle la bonne tenue des dossiers médicaux notamment la mise à jour après tout évènement (Traçabilité : transmissions ciblées, diagnostic infirmier mis à jour, constantes, appels aux familles...)

- Développe des partenariats de proximité en lien avec les besoins de santé des jeunes accueillis

La gestion de l'équipe Infirmière (8 ETP jour/nuit) :

- Assure la gestion de l'absentéisme de l'équipe IDE et assure le remplacement sur le terrain si nécessité absolue

- Organise, et coordonne le travail de l'équipe soignante,

- Accueille et s'assure de l'encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires,

- Co-anime les réunions d'équipe avec la cheffe de service paramédical

- Est responsable du reporting des actions menées à la cheffe de service paramédical.

La participation à la vie institutionnelle :

- Contribue à la réflexion et l'élaboration du projet de service du soin,

- Contribue à la réflexion et l'élaboration du projet d'établissement et le rapport d'activité

- Contribue aux réunions institutionnelles.

- Est membre du COPIL

Pré-requis

- Infirmier diplômé d'état expérimenté, avec une expérience de coordinateur,
- Bcp de soins éducatifs basés sur des méthodes d'apprentissage propre au monde éducatif des troubles du neuro-développement : TEACCH, ABA, CAA),
- Inscription à l'ordre
- Adeli / RPPS

Profil recherché

Honnête intellectuellement

Loyal

Autonome

Responsable

Force de proposition

Créatif

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2500 € par heure

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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