Chargé de Mission Pilotage de la Masse Salariale et Prospectives RH - Vincennes H/F - 91

Position au sein de l'organigramme : rattaché à la DGA Ressources, direction des ressources humaines, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines.
Catégorie - Grade : catégorie A - Cadre d'emploi des attachés
Lieu d'affectation : Bâtiment coeur de ville
Spécificités du poste : 39h hebdomadaire.
Au sein de la DRH, le chargé de mission assure l'accompagnement du pilotage la masse salariale, élabore les études et conçoit la prospective RH

Pilotage de la masse salariale et contrôle de gestion sociale
- Assurer la préparation budgétaire des dépenses de personnel, suivre son exécution et élaborer les prévisions d'atterrissage budgétaire
- Assurer le suivi des effectifs et des postes (état des lieux des organigrammes, mise en cohérence des SIRH et du tableau des effectifs)
- Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité et prospectifs
- Instaurer un dialogue de gestion
Études et reporting RH
- Réaliser et co-animer le comité RH
- Élaborer le rapport social unique et le bilan social
- Réaliser des études de coût, d'absentéisme, d'évolution des effectifs etc...
- Concevoir et transmettre les tableaux de bord annuels pour les bilans d'activité des directions métiers.
Prospectives RH
- Concevoir les scenarii d'aide à la décision sur l'évolution des RH
- Organiser et mettre en oeuvre une veille prospective du domaine d'activité
- Participer à l'élaboration d'une Gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences en transversalité avec les services de la DRH
Pilotage des élections professionnelles et mise en place des instances qui leurs sont liées
Suivi des droits syndicaux