Dspap - Dtsp94 - Bgo - Chef de la Section Uccpats H/F - 91

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
Placé sous l'autorité du chef de pôle RH et de son adjointe, vous mettez en oeuvre la politique RH conformément aux orientations définies par la Direction.

En qualité de chef de section, vous assurez le management, l'organisation et le pilotage de l'activité, en encadrant une équipe de trois agents de catégorie C.

Vous fixez les priorités, répartissez les missions, contrôlez la qualité des productions et sécurisez les procédures. Vous coordonnez et harmonisez les pratiques RH au sein de la section, assurez le suivi de l'activité (tableaux de bord, parapheurs) et prenez en charge les dossiers sensibles.

À ce titre, vous supervisez l'ensemble des missions relevant de votre périmètre, notamment:
- gestion administrative et le suivi de carrière des personnels du Corps de Conception et de Direction (commissaires), du Corps de Commandement (officiers) ainsi que du corps des Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés, notamment dans le cadre des campagnes d'avancement, de mobilité, de notation et de retraite ;
- la gestion des policiers adjoints : préparation des oraux des commissions de recrutement, suivi des arrivées et des départs
- la gestion des habilitations des Officiers de Police Judiciaire relevant du CCD et du CC.

Par votre positionnement, vous garantissez la fiabilité des actes de gestion administrative, assurez l'accompagnement RH des agents et des services et veillez à la sécurisation juridique des procédures.

Vous pilotez l'activité de la section à l'aide d'outils de suivi et d'indicateurs, anticipez les échéances annuelles (campagnes RH, mobilités, avancements) et contribuez à l'aide à la décision.

Vous veillez à la bonne application des réformes statutaires et accompagnez les démarches de modernisation et d'amélioration continue, en lien étroit avec votre hiérarchie.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) assure l'ensemble des missions de soutien nécessaires au bon fonctionnement de la Direction territoriale de la sécurité de proximité du Val-de-Marne. Il est structuré en 2 pôles : le pôle RH, chargé de la gestion administrative et statutaire des 2 800 agents, et le pôle logistique, responsable de la gestion des moyens budgétaires, matériels et immobiliers des 17 circonscriptions et des services centraux.

Composition et effectifs du service
Le BGO, piloté par une attachée d'administration assistée d'une adjointe, comprend 47 agents, 22 au pôle Ressources Humaines (19 PATS et 3 CEA) et 19 au pôle logistique (11 PATS et 8 CEA).

Liaisons hiérarchiques
La cheffe BGO, attachée d'administration de l'État
L'adjointe à la cheffe BGO, attachée d'administration de l'État
Le chef de pôle RH, attaché d'administration de l'État
L'adjointe au chef de pôle RH, secrétaire administrative

Liaisons fonctionnelles
Partenaires directs: DSPAP-SDSO, DRH-PP, tous services de la DTSP94