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Chef d'Equipe H/F - 91

Description du poste

  • Supplay

  • Tigery - 91

  • CDI

  • Publié le 13 Mars 2026

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.L'agence SUPPLAY recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe logistique dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous avez pour mission de superviser et coordonner les activités logistiques de votre périmètre dans le respect des engagements clients, des délais et des exigences de qualité et de sécurité.

Vos principales missions :

Coordination des activités logistiques :
Organiser, superviser et contrôler les processus logistiques dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais.
Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre activité.

Management d'équipe :
Encadrer, animer et accompagner les équipes d'exploitation au quotidien.
Établir les plannings et ajuster les effectifs en fonction des besoins d'activité.
Participer à la formation et au développement des collaborateurs.
Amélioration continue :
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives et préventives.
Contribuer aux projets d'amélioration continue et aux projets transverses du site.

Relation clients :
Assurer le suivi de la satisfaction des clients internes et externes.
Être l'interlocuteur privilégié et gérer les éventuels litiges.

Sécurité :
Veiller au respect des règles et des mesures de prévention en matière de sécurité au travail.
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la prévention des risques.

Rémunération : 2 600 EUR à 2 800 EUR bruts mensuels, selon profil.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Gestion des stocks
  • Transport
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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