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Travailleur Social Gestionnaire de Cas H/F - 91

Description du poste

  • Centre d Action Populaire pour la Sante

  • Montreuil - 91

  • CDI

  • Publié le 9 Mars 2026

Et si votre métier avait du sens ?
Le soin à domicile, l'autonomie et le bien-être des personnes âgées ou en situation de handicap vous tiennent à coeur ?
Au CAP'Santé, vous rejoindrez une équipe engagée où respect, solidarité et bienveillance guident chaque action. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dynamique et bienveillante, composée d'une Responsable de service, d'une psychologue et d'un médecin.
Si ces valeurs résonnent en vous, rejoignez nous !Nous recherchons un/e gestionnaire de cas (Travailleur Social) - pour notre Service Renforcé d'Accompagnement à Domicile (SRAD)

PRINCIPALES MISSIONS
- Évaluation et accompagnement social : Réaliser des visites à domicile pour évaluer la situation sociale, familiale et financière des bénéficiaires. Identifier les ressources et services adaptés aux besoins. Élaborer, mettre en oeuvre et suivre un plan d'intervention individualisé, en lien avec la personne, sa famille et les partenaires extérieurs.
- Information et conseil : Informer sur les droits, aides sociales et démarches administratives. Orienter les personnes et leurs proches vers les organismes compétents (CNAV, CPAM, structures spécialisées.).
- Coordination et travail en réseau : Assurer la liaison entre les bénéficiaires, les familles, l'équipe du SRAD et les partenaires extérieurs, en appui à la Responsable du service.
- Accompagnement socio-éducatif : Co-construire un projet d'accompagnement personnalisé avec les bénéficiaires. Suivre, évaluer et ajuster l'accompagnement en fonction de l'évolution des situations. Collaborer avec la Responsable de Service et soutien organisationnel selon nécessité du service.
Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h

PROFIL RECHERCHE
- Diplôme exigé : DECESF ou DEASS ou DEES
- Compétences techniques : Connaissance des politiques sociales, acteurs du secteur et dispositifs d'aide. Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d'autonomie. Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe.
- Qualités personnelles : Écoute, empathie et pédagogie. Esprit d'équipe, diplomatie et sens du service.

AVANTAGES
- Mutuelle employeur (APRIL) prise en charge à 60 %
- Tickets restaurant (valeur faciale 11 €) pris en charge à 60 %
- Abonnement transport remboursé à 50 %
- Prime PPV et reprise intégrale de l'ancienneté
- Véhicule de service à disposition
- Chèques cadeaux
- Possibilité de CDD
**Prise de poste dès que possible.**

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
  • Accompagnement social
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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