Chef d'Équipe Logistique H/F - 91

Je suis Alexis, Consultant au sein du cabinet FED SUPPLY et je recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, un chef d'équipe logistique F/H pour une entreprise spécialisée dans la distribution automobile en mission d'intérim (3/6 mois) basé à Saint-Fargeau-Ponthierry (77).Je suis Alexis, Consultant au sein du cabinet FED SUPPLY et je recherche dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, un chef d'équipe logistique F/H pour une entreprise spécialisée dans la distribution automobile en mission d'intérim (3/6 mois) basé à Saint-Fargeau-Ponthierry (77).

Au sein d'un entrepôt, vous intégrez une équipe bienveillante et vous prendrez la gestion d'une équipe affilié à l'activité grands compte.
A ce titre, vos missions principales seront :

- Superviser les opérations de préparation de commandes en :
o Organisant la répartition du personnel sur les différents secteurs, avec l'appui de l'ordonnancement
o Veillant au respect des standards qualité et productivité fixés avec sa hiérarchie

- Superviser les opérations de réapprovisionnement en :
o Affectant les caristes sur les différents types de missions
o Veillant au respect des règles du CACES et des règles de circulation du site

- Superviser les opérations d'expédition en :
o Veillant au respect des critères d'emballage et de palettisation
o Organisant la répartition des palettes sur les quais
o Effectuant les commandes d'affrêtement auprès des transporteurs et en assurant le suivi
o Etant responsable de la remise des expéditions aux transporteurs

- Gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts sur l'organisation du secteur « flux sortant »
- Faire circuler l'information ascendante, descendante et transversale dans son domaine de compétence
- Animer au quotidien son personnel en veillant au respect des règles de sécurité
- Mettre à jours les KPI's quotidiens établis en accord avec sa hiérarchie, en particulier les suivis d'activité individuels
- Veiller à la bonne utilisation des moyens matériels mis à sa disposition, en particulier le matériel informatique et les engins de manutention, et remonter toute anomalie à sa hiérarchie
- Superviser la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs (titulaires/intérimaires) affectés à son secteur
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets et des plans d'amélioration définis par la Direction et communiquer avec les salariés sur les axes de travail définis et les résultats attendus