Cariste 1 - 3 - 5 H/F - 91

Job&Talent occupe une place majeure sur le marché du travail temporaire. Grâce à notre plateforme, nous aidons des profiles à trouver un emploi auprès de tous types d'entreprises.Vos missions principales

- Conduire des chariots élévateurs (catégories 1, 3 et 5) en respectant les règles de sécurité et les procédures internes.
- Décharger, déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt en optimisant l'espace et la rotation des produits.
- Préparer les commandes : déplacement des palettes, rapprochement des produits et mise à disposition des flux pour expédition.
- Effectuer les contrôles visuels et fonctionnels des engins et signaler toute anomalie ; réaliser les vérifications quotidiennes obligatoires.
- Assurer la bonne tenue des zones de stockage et la propreté de son poste de travail.
- Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir le respect des délais et la qualité des opérations.
- Respecter les consignes sécurité (EPI, plan de prévention) et contribuer aux bonnes pratiques QHSE.

Horaires

- Durée de travail : 35h hebdomadaires (temps plein).
- Jours travaillés : du lundi au vendredi ou selon planning (possibilité d'horaires en équipes, matin/soir et travail le weekend selon site).
- Horaires indicatifs : 8H-15H30 .

Salaire & avantages

- Rémunération selon profil et grille conventionnelle.
- Primes éventuelles, majorations heures supplémentaires et jours travaillés le dimanche/ferié selon la mission.
- Tickets restaurant et avantages liés à l'intérim (IFM, congés payés, mutuelle selon conditions).

Profil recherché

- Possession d'une attestation de conduite d'engins CACES R389 (ou équivalent) pour catégories 1, 3 et 5 valide.
- Expérience souhaitée en conduite de chariots et en environnement logistique / entrepôt.
- Bonne connaissance des règles de sécurité et respect rigoureux des procédures.
- Autonome, organisé·e et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Capacité à gérer la manutention manuelle et à assurer un effort physique régulier.
- Permis B apprécié mais non obligatoire selon site.

Conditions de la mission

- Type de contrat : mission d'intérim selon besoins et profil.
- Lieu : selon agence et site client (précisé dans l'offre).
- Date de prise de poste : à pourvoir rapidement.

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