Gestionnaire Administration du Personnel H/F - 91

GIF 4 recrute pour son client, acteur majeur et leader du secteur de l'Énergie, un Gestionnaire Administration du Personnel RH (H/F).

Vos missions :

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs :

- Gestion administrative du personnel tout au long du parcours salarié
- Traitement et suivi des arrêts maladie ainsi que des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Suivi quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité)
- Gestion des affiliations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
- Gestion des avances et acomptes avec rédaction des courriers destinés au service paie
- Suivi des changements de situation administrative des salariés
- Gestion et suivi des temps de travail

Profil recherché :

Nous recherchons exclusivement un candidat titulaire d'un Bac +2/Bac +3 , DUT, BTS, BUT ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Aucun niveau d'études supérieur n'est requis pour ce poste.

Vous faites preuve de :

- Rigueur et excellente organisation
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Sens du service et respect de la confidentialité
- Réactivité et esprit d'équipe

Dynamique, persévérant et impliqué, vous appréciez les environnements exigeants et souhaitez évoluer au sein d'une équipe RH engagée.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Pour découvrir l'ensemble de nos opportunités, téléchargez l'application Gif Emploi sur l'Apple Store ou Google Play.

GIF 4 recrute pour son client, acteur majeur et leader du secteur de l'Énergie, un Gestionnaire Administration du Personnel RH (H/F) dans une mission d'intérim de 2 mois renouvelable jusqu'à la fin de l'année.

Vos missions :

Au sein du service Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs :

- Gestion administrative du personnel tout au long du parcours salarié
- Traitement et suivi des arrêts maladie ainsi que des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
- Suivi quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité)
- Gestion des affiliations auprès des organismes de mutuelle, prévoyance et retraite
- Gestion des avances et acomptes avec rédaction des courriers destinés au service paie
- Suivi des changements de situation administrative des salariés
- Gestion et suivi des temps de travail

Profil recherché :

Nous recherchons exclusivement un candidat titulaire d'une Licence en Ressources Humaines ou équivalent. Aucun niveau d'études supérieur n'est requis pour ce poste.

Vous faites preuve de :

- Rigueur et excellente organisation
- Aisance relationnelle et communication efficace
- Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Sens du service et respect de la confidentialité
- Réactivité et esprit d'équipe

Dynamique, persévérant et impliqué, vous appréciez les environnements exigeants et souhaitez évoluer au sein d'une équipe RH engagée.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant.

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