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Adjoint de Site - Référent QHSE - Restauration d'Entreprise H/F - 91

Description du poste

  • Newrest Services & Supports

  • Évry-Courcouronnes - 91

  • CDI

  • Publié le 3 Mars 2026

Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest.

Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail.

Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez d'expatriation ?

Rejoignez-nous !Newrest recrute aujourd'hui un Adjoint(e) de Site / Référent(e) QHSE - Restauration d'Entreprise à Evry-Courcouronnes .

Week-end libre / Sans coupures / Accessible facilement

Informations sur le site:

Type de site: B&I

Horaires: 07h30 - 15h00 du lundi au vendredi

Effectif de l'équipe: 18

Nombre de couverts: 900/ jour

Accessibilité: Site accessible en transports en commun et parking disponible à proximité

Etat des équipements: Bon état général

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de Site et en lien avec le Chef de secteur, vous êtes un acteur clé du pilotage opérationnel du site. Vous intervenez en adjoint(e) direct(e) du responsable, avec une responsabilité forte sur le QHSE, et assurez la continuité managériale et opérationnelle du site en son absence.

Poste idéal pour un(e) profil junior ou confirmé(e) souhaitant évoluer vers des fonctions de Responsable de Site.

Vos missions

QHSE - Référent site

- Être le/la référent(e) QHSE du site
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Contrôler la production, la distribution et la traçabilité
- Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques
- Réaliser les autocontrôles et préparer les audits internes / clients
- Identifier les non-conformités et suivre les actions correctives
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation

Management & organisation

- Encadrer et animer l'équipe au quotidien
- Organiser le travail des équipes (plannings, priorités, remplacements)
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la montée en compétences des équipes
- Garantir un climat social positif et professionnel
- Assurer le remplacement du Responsable de Site en cas d'absence

Pilotage opérationnel & gestion

- Suivre l'activité quotidienne des 2 points de vente
- Participer au suivi des indicateurs (activité, productivité, coûts)
- Contribuer à l'optimisation des résultats et à la rentabilité du site
- Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions opérationnels
- Être force de proposition sur l'organisation et l'amélioration continue

Relation client & qualité de service

- Participer à la relation quotidienne avec les clients
- Veiller à la satisfaction des convives
- Être attentif(ve) aux retours clients et proposer des améliorations
- Contribuer à la valorisation de l'offre restauration sur le site

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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